оплачиваемая стажировка, офис/гибрид/удаленка, набор круглый год
Длительность
стажировка от 3 до 6 месяцев, после которой можно попасть в штат
География
вся Россия
Пока ты читаешь это предложение, мы меняем сферу ритейла: пользуемся большими данными и аналитикой, чтобы доставлять на полки магазинов свежие продукты по лучшей цене, делаем мобильное приложение еще удобнее, разрабатываем цифровую экосистему для отслеживания грузоперевозок и автоматизируем бизнес-процессы. Давай с нами — приходи на оплачиваемую IT-стажировку, где ты сможешь создавать продукты будущего, которыми пользуются миллионы людей.
Нашей команде
нужны
Студенты бакалавриата, специалитета или магистратуры, которые учатся на IT-направлениях
Будущие профи, кто не боится задач со звездочкой
Те, кто готовы работать от 20 до 40 часов в неделю
У нас нет дресс-кода, зато есть гибкий график и сплоченная команда экспертов. А еще каждый может выбрать удобный формат работы — офис (в Москве, Иннополисе и Ижевске) или удаленку.
Твои идеи имеют значение
Наши команды создают платформу по управлению данными и BI аналитике, цифровую платформу для поставщиков, систему сбора обратной связи для торговых сетей, платформу для A/B тестирования бизнес-процессов и другие проекты цифровизации группы компаний X5 — у нас в работе больше 100 проектов и 50 продуктов.
Выбор за тобой
Набор на популярные направления может закрыться быстро, поэтому не откладывай подачу заявки.
Отдел разработки решений управления производством в поисках стажера.
В нашей команде тебе предстоит:
Выполнять задачи по разработке программных решений на основании технических заданий;
Разрабатывать unit тесты;
Сопровождать, документировать и эксплуатировать разработанные приложения;
Выявлять дефекты и разрабатывать варианты устранения инцидентов.
Мы ждём тебя, если ты:
Знаешь Node. js;
Имеешь опыт работы с системой контроля версий Git;
Знаешь принципы и архитектуры web;
Знаешь принципы и архитектуры сервисных/микро-сервисных решений.
В ответ мы предлагаем:
Официальное оформление с белой ЗП;
Гибкий график работы;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
В нашей команде тебе предстоит заниматься:
Мониторингом и обслуживанием оборудования;
Развитием инфраструктуры;
Технической поддержкой и решением инцидентов;
Разработкой голосовых приложений и отчетности;
Активным взаимодействием с коллегами, участвовать в совместном решении задач отдела.
Мы ждем тебя, если ты:
Знаком со стеками Java, JavaScript, VXML, CCXML, SQL;
Владеешь офисными программами, особенно Excel;
Организованный, способен самостоятельно искать и анализировать информацию из открытых источников;
Умеешь анализировать, предлагать варианты решения, расставлять приоритеты в своей работе.
В ответ мы предлагаем:
Официальное оформление с белой ЗП;
Гибкий график работы;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
Знаком с типовыми решениями централизованных систем телефонии;
Способен фокусироваться на достижении целей и сохранять конструктивный настрой в режиме многозадачности;
Умеешь анализировать, предлагать варианты решения, расставлять приоритеты в своей работе.
В ответ мы предлагаем:
Официальное оформление с белой ЗП;
Гибкий график работы;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
В нашей команде тебе предстоит заниматься:
Устранением аварий и сбоев, решением инцидентов и задач в рамках поддержки сервисов;
Обеспечением непрерывности сервисов, поддержкой работоспособности информационных систем;
Внедрением голосовых решений в части VoIP, DECT, Wi-Fi-телефонии на объектах компании;
Инженерной поддержкой спроектированных решений в качестве 2-ой линии;
Консультированием пользователей;
Взаимодействием с КА, поставщиками услуг связи, смежными подразделениями;
Пополнением и актуализацией внутренней документации.
Мы ждем тебя, если ты:
Уверенно владеешь офисными программами, особенно Excel;
Владеешь английским языком на уровне В1;
Знаком с решениями телефонии Asterisk, Avaya, Cisco, Oracle, Spectralink;
Организованный, способен самостоятельно искать и анализировать информацию из открытых источников;
Умеешь анализировать, предлагать варианты решения, расставлять приоритеты в своей работе.
В ответ мы предлагаем:
Официальное оформление с белой ЗП;
Гибкий график работы;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
Приглашаем стажеров в команду нашего управления для участия в разработке AI-решений на базе современных фреймворков. Вам предстоит работать над реальными проектами для заказчиков, создавая интеллектуальных агентов для решения задач по обработке и анализу текстов.
Чем предстоит заниматься:
Разработка и настройка AI-агентов на базе фреймворка Langflow;
Создание и оптимизация рабочих процессов (workflows) для решения практических задач заказчиков;
Решение задач в области обработки естественного языка (NLP), в частности — сопоставление текстов и поиск семантически схожей информации (text similarity);
Тестирование, отладка и последующая доработка созданных AI-решений.
Наши ожидания от кандидата:
Умение работать с Python кодом;
Опыт работы или знакомство с low-code/no-code платформами для создания AI-агентов (например, n8n, langflow или аналоги);
Интерес к области искусственного интеллекта и желание развиваться в сфере NLP.
Мы предлагаем:
Возможность получить ценный практический опыт в создании востребованных AI-продуктов и пополнить портфолио реальными кейсами;
Наставничество от опытных инженеров;
Официальное оформление с белой ЗП;
Гибкий график работы;
Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
ДМС с первого дня перехода со стажировки в штат;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
Мы ищем Python-разработчика, с которым сможем разделить работу над интересным проектом!
Тебе предстоит работа с передовой системой управления заказами, это внутренний продукт, который позволяет улучшать логистические процессы в Пятерочке.
У нас молодая команда, в ней более 8 человек, включая Team Lead, QA, DevOps, Backend и Frontend разработчиков.
Вместе с нашей командой ты будешь:
Разрабатывать бекенд: Участвовать в создании и изменении серверной части системы, используя FastAPI и PostgreSQL;
Создавать автоматизированные тесты для обеспечения стабильности и надежности кода;
Создавать новые DAGs в Airflow: Разрабатывать и поддерживать ETL пайплайны для обработки больших объемов данных;
Работать над реальными задачами, связанными с оптимизацией логистических процессов;
Участвовать в регулярных совещаниях команды для обсуждения текущих и будущих проектов.
Мы ждем тебя, если ты:
Знаешь Python 3 и имеешь хотя бы небольшой опыт работы с ним;
Работаешь с PostgreSQL;
У тебя есть опыт разработки REST API с использованием FastAPI;
Работаешь с Apache Airflow для создания и управления ETL пайплайнами;
Если ты к тому же умеешь работать в команде, хочешь учиться и развиваться, точно оставляй своё резюме.
Мы предлагаем:
Официальное оформление с белой ЗП;
Гибкий график работы;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
X5 Tech— IT-компания и основной цифровой партнер X5. Мы разрабатываем онлайн и офлайн-решения, которые помогают более 392 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей — быстро и удобно покупать свежие продукты.
Прямо сейчас мы активно развиваем направление по работе со школьниками и студентами:
реализуем программу стажировок;
сотрудничаем с ведущими вузами;
запускаем образовательные проекты;
поддерживаем партнерские и проводим свои олимпиады, чемпионаты и хакатоны;
реализуем масштабные социальные акции и специальные проекты.
В нашей команде тебе предстоит:
контролировать и достигать ключевые метрики программы стажировок;
формировать комьюнити вокруг программы стажировок (чат, онлайн-ивенты, офлайн-ивенты, пульс-опросы) и других проектов;
выстраивать идеальный путь нанимающего менеджера и ментора стажера;
координировать партнерские интеграции (ярмарки карьеры, олимпиады, разовые лекции и ивенты в вузах), делать самостоятельно небольшие собственные ивенты (митапы, квизы, лекции), помогать с организацией крупных ивентов;
создавать контент (брифы, посты, лонгриды, презентации, картинки). Основные направления: стажерская программа, внутренние коммуникации на сотрудников, внешние коммуникации для молодежной аудитории в сообществах X5 Tech в соц. сетях, внешние ивенты.
Мы ждем тебя, если ты:
студент старшего курса/недавний выпускник;
занимался схожими задачами в студ. организациях/ в кач-ве амбассадора IT-компании/ на стажировке;
хорошо владеешь словом, умеешь писать тексты, работать в Figma и PowerPoint;
можешь работать фулл тайм, погружаться и быстро учиться новому.
И предлагаем тебе:
Официальное оформление с белой ЗП;
Гибкий график работы;
Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
ДМС с первого дня перехода со стажировки в штат;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
Заботу о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
Ищем стажера в команду поддержки баз данных.
В нашей команде тебе предстоит:
Выполнение операций по подготовке и разворачиванию сред баз данных;
Решение инцидентов и проблем с базами данных;
Проведение настроек баз данных в соответствии с принятыми стандартами безопасности;
Предоставление отчётности о деятельности непосредственному руководителю;
Выполнение поручений и задач непосредственного руководителя.
Мы ждём тебя, если ты:
Обладаешь навыками работы с СУБД Oracle, PostgreSQL, MSSQL, NoSQL;
Знаешь технологии отказоустойчивости применимых для баз данных;
Готов работать в команде.
В ответ мы предлагаем:
Официальное оформление с белой ЗП;
Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
Гибкий график работы;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
💡 Команда ad-hoc аналитики в поисках стажеров!
🔬 Почему у нас интересно? Более 20 тысяч магазинов, 15 миллионов клиентов, петабайты данных — и все это нужно анализировать. Каждый день мы показываем, что наши супермаркеты — на самом деле цифровой проект, в котором большое место занимают Big Data и Data-Driven подход. Мы в команде ad-hoc аналитики крутим AB-тесты в оффлайне и не только, с каждым днем все больше прилетает нестандартных задачек, в которых мы используем все свои знания (или быстро их приобретаем), а также у нас можно заниматься рисерчами!
🔭 Чем у нас занимаются стажеры?
Первое время проходят онбординг, запоминают имена ментора и тим-лида и погружаются в курс дела;
Сразу после этого получают свою первую настоящую боевую задачку (и НЕ страдают, так как ментор всегда под рукой) на дизайн или оценку будущего эксперимента;
Продумывают дизайн А/B-тестов на магазинах или лояльных клиентах и интерпретируют их результаты, а также помогают руководителям инициатив (бизнесу) в этом;
Исследуют новые подходы к оценкам А/Б-тестов (для такой задачи преимуществом будет продвинутые знания в области статистики и causal inference);
Помогают развивать core-библиотеку, созданную для оценки и дизайна А/Б-тестов;
Решают различные ad-hoc запросы (эконометрические задачи, модели прогнозирования, рекомендательные системы и пр.).
😎 Ты нам подходишь:
Если уже загуглил, что такое «ad-hoc» и понял, в чем суть;
Уверенно владеешь Python (pandas, numpy, matplotlib и весь базовый набор для аналитики данных), SQL (join'ы, оконки), знаешь статистику и основы ML;
Обладаешь аналитическим складом ума, наблюдательностью и успешно практикуешь метод пристального взгляда;
Любишь мемы (желательно, но необязательно);
Преимуществом будет владение бигдатой.
☺️ Что мы предлагаем:
Помощь менторов на всем этапе стажировки;
Классный коллектив, теплая атмосфера и веселые ретро с играми и битвой мемов, а также оффлайн-тимбилдинги;
Официальное оформление с белой ЗП;
Гибкий график работы;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;